LA RSE EN EL NÚCLEO DE EUROGERM

Estamos convencidos de que las empresas tienen un papel importante que desempeñar en el logro de los objetivos de desarrollo sostenible y en la prevención de los riesgos y amenazas que pesan sobre nuestro futuro colectivo. El enfoque RESPONSABLES DE NUESTRO FUTURO materializa a diario el compromiso laboral, medioambiental y social del Grupo EUROGERM.

Enfoque RSE | Experto en ingredientes y soluciones innovadoras - Eurogerm

Responsables de nuestro futuro

Convencidos de que el desarrollo de un enfoque sostenible aporta beneficios a la empresa, a nuestros empleados, pero también a nuestros clientes y socios, EUROGERM es signatario del Pacto mundial y de sus 10 principios desde 2011: derechos humanos y del trabajo, protección del medio ambiente y lucha contra la corrupción. Este compromiso fue el primer paso hacia nuestro enfoque de RSE. Inscrito en nuestra estrategia global, el enfoque de «Responsables de nuestro Futuro» nos invita a mejorar continuamente nuestras prácticas y a medir el impacto de nuestras acciones en las personas, el medio ambiente y la sociedad.

Derechos Humanos

EUROGERM se compromete a que sus filiales, proveedores y socios respeten los principios del Pacto Mundial:

EUROGERM espera que sus filiales compartan una política y una ética comunes. Para apoyar el crecimiento duradero del Grupo, una carta filial define los principios y prácticas de gobernanza que se deben aplicar.
EUROGERM involucra y compromete a sus proveedores y socios a través de un contrato de compra responsable y una carta ética de prácticas respetuosas con las personas y el medio ambiente.

Derechos del trabajo

Para EUROGERM, las mujeres y los hombres son los promotores de su futuro y los artesanos del mundo del mañana:

EUROGERM ancla sus prácticas y relaciones en la confianza, el respeto, la escucha y el diálogo con sus empleados, para perpetuar sus competencias, su motivación y su bienestar.
En este enfoque de respeto mutuo, EUROGERM involucra a sus empleados, así como a todas las partes interesadas, proveedores, clientes y socios en la aplicación de los valores de la RSE.

Política de recursos humanos

Lucha contra la corrupción

En todo el Grupo, EUROGERM aplica una política general basada en la Lealtad, la Deontología y la Ética:

Los integrantes del Grupo se comprometen a promover los productos y servicios de manera honesta y leal.
Todos los empleados e integrantes del Grupo se comprometen a no solicitar ni aceptar ningún tipo de donación, pago o contraprestación con intenciones corruptas.

Carta etica

Protección del medio ambiente

Consciente de que sus actividades repercuten en los sistemas naturales, el Grupo EUROGERM desarrolla iniciativas para reducir sus impactos ambientales:

Creación de gamas responsables, basadas en ingredientes y soluciones respetuosas con el medio ambiente.
Uso de tecnologías innovadoras con menos generación de gases de efecto invernadero y menos consumo de energía.
Aprovechamiento de las energías renovables y mejora de la eficiencia energética de sus actividades.
Lucha contra el despilfarro y reducción/recuperación de los residuos generados por sus actividades.